Alweer een jaar voorbij! Time flies when you’re having fun! Zelf heb ik nu een heerlijk weekje vrij. Hopelijk geldt dat voor jou ook. En dan wil ik je, zo tussen de feestdagen door, graag voorzien van wat fijn leesvoer. Dus: wat waren mijn meest gelezen blogs in 2021?
Nudging is een term uit de marketing-communicatie. Die term kom ik de laatste tijd vaak tegen. En die term wordt dan ook gekoppeld aan leren. Nudging voor leren dus. En laat de combinatie van marketing-communicatie en leren nu net één van mijn favorieten zijn. Dus je snapt dat ik daar graag iets over wil schrijven. Daarom hier: wat is nudging? Waarom past het bij het onderwerp leven lang leren en ontwikkelen? En hoe zet je het op een praktische manier…
De Return On Investment (ROI) van leren, ofwel: wat leveren onze trainingsprogramma’s ons op? En hoe maken we dat zichtbaar? In de twee weken dat ik (op het moment van schrijven) als interne L&D’er werk voor een bedrijf, heb ik deze vraag al meerdere keren horen langskomen. Logisch ook, want als bedrijf investeer je in leren en dan wil je graag dat die investering winst oplevert. Dat wil zeggen: dat het bijdraagt aan de doelen van de organisatie. Maar hoe…
Storytelling en e-learning horen onlosmakelijk bij elkaar. Als ik een e-learning tegenlees, is één van de eerste checks altijd of het verhaal klopt. Welk verhaal vertel je? Heeft het een kop en een staart? En is het voor de lezer te volgen? Als ontwikkelaar kun je daarbij de gebruikmaken van de principes van storytelling. Om te zorgen dat het verhaal boeit en spannend blijft. Maar: het kan ook juist de moeite waard zijn om daar vanaf te wijken. En niet…