Archief van
Categorie: Gelezen

Dé categorie waarin je blogposts vindt over interessante dingen die ik op LinkedIn heb geliked of gedeeld, op Twitter heb gevonden of in boeken heb gelezen.

Hoe lang mag een e-learning duren?

Hoe lang mag een e-learning duren?

Hoe lang mag een e-learning duren? Is dat 15, 20 of 30 minuten? Of zolang als het interessant is? Zelf gebruik ik altijd als vuistregel dat ongeveer 25 minuten wel de max is. Omdat het dan overzichtelijk is en te doen blijft als je een beetje tijd tussendoor hebt. Maar heel wetenschappelijk onderbouwd is dat natuurlijk niet. En laat ik daar nu net iets over gelezen hebben, wat ik graag met jullie wil delen.

De meest effectieve leermomenten in een e-learning

De meest effectieve leermomenten in een e-learning

De meest effectieve leermomenten in een e-learning: wanneer zijn die precies? Want als je weet of dat aan het begin of juist aan het einde is, kun je daar rekening mee houden. Door net de clou of de belangrijkste informatie op de beste plek te stoppen. Op de website van Vernieuwenderwijs las ik een artikel over prime-time en down-time in een les. Deze informatie is ook prima te vertalen naar e-learning. En dat is wat ik hier ga doen. .

Loyalty content voor leren

Loyalty content voor leren

Loyalty content voor leren? Nooit van gehoord? Nou, ik heb eerlijk gezegd ook geen idee of het bestaat. En anders is de term bij deze verzonnen. Ik las namelijk op Frankwatching een artikel over loyalty content: content om bestaande klanten te behouden. En volgens mij kun je dat ook prima toepassen op lerenden. Dat is daarom precies wat ik hier ga doen. .

Informeel leren: hoe doe je dat?

Informeel leren: hoe doe je dat?

Informeel leren: een heel groot deel van het leren op het werk bestaat daaruit. Toch is er een grote kans dat jij daar niet aan denkt, wanneer het gaat over leren op het werk. Je verzandt makkelijk in trainingen, leerplatformen en andere aanverwanten. Ik denk dat je als L&D het echte verschil kan maken op een andere plek: in het leren dat mensen elke dag doen, als ze bezig zijn met hun werk. Hoe doe je dat?

De bedrijfsschool van de toekomst

De bedrijfsschool van de toekomst

De bedrijfsschool van de toekomst? Of: de toekomst van de bedrijfsschool? Nu ik zelf voor een bedrijfsschool werk, lees ik meer over corporate academies en dat soort ’toestanden’. Daarbij kwam ik een artikel tegen met als titel: De metamorfose van de corporate academy tot digitaal leerplatform. Omdat ik die beweging zelf niet herken (of nou ja, in de praktijk zit daar veel meer nuance in denk ik), leek het me interessant om daar iets over te schrijven. .

3 verrassende tips voor leren in organisaties

3 verrassende tips voor leren in organisaties

Of het echt 3 verrassende tips voor leren in organisaties zijn, laat ik natuurlijk graag aan mijn lezers over. In ieder geval was mijn eerste reactie bij deze tips: ‘o ja, natuurlijk en belangrijk om meer aandacht aan te geven dan we nu doen.’ Dus kan ik me voorstellen dat jij er als lezer ook iets aan hebt. En anders vind je het complete lijstje waaruit ik deze 3 tips selecteerde, misschien juist wel interessant. Om er jouw 3 verrassende…

Lees Meer Lees Meer

3 x 3 van 2021: lezen, luisteren en volgen

3 x 3 van 2021: lezen, luisteren en volgen

Geïnspireerd door de beste 9 van 2021 op Instagram (maar dan 3 x 3) én op de trendlijstjes die je nu ongeveer overal ziet opduiken. Maar dan net even anders. Want: ik houd van lijstjes! En dus wilde ik de kans om een eigen 3 x 3 van 2021 lijstje te maken, niet laten lopen. Hier komen ze dus mijn 3 x 3 van 2021: 9 tips om te lezen, te luisteren en te volgen. .

Langst gelezen blogs in 2021

Langst gelezen blogs in 2021

Misschien is ‘langst gelezen blogs in 2021’ niet per se de goede titel. Maar Google Analytics noemt ze wel zo. In ieder geval gaat het om de blogs waarbij jullie er de meeste tijd aan besteden om ze te lezen. En die dus interessant zijn om te lezen. Hier komt daarom de top 3 van langst gelezen blogs in 2021! .

Meest gelezen blogs in 2021

Meest gelezen blogs in 2021

Alweer een jaar voorbij! Time flies when you’re having fun! Zelf heb ik nu een heerlijk weekje vrij. Hopelijk geldt dat voor jou ook. En dan wil ik je, zo tussen de feestdagen door, graag voorzien van wat fijn leesvoer. Dus: wat waren mijn meest gelezen blogs in 2021?

Nudging voor leren: wat, waarom en hoe

Nudging voor leren: wat, waarom en hoe

Nudging is een term uit de marketing-communicatie. Die term kom ik de laatste tijd vaak tegen. En die term wordt dan ook gekoppeld aan leren. Nudging voor leren dus. En laat de combinatie van marketing-communicatie en leren nu net één van mijn favorieten zijn. Dus je snapt dat ik daar graag iets over wil schrijven. Daarom hier: wat is nudging? Waarom past het bij het onderwerp leven lang leren en ontwikkelen? En hoe zet je het op een praktische manier…

Lees Meer Lees Meer