Archief van
Tag: visie op leren

Een krachtig L&D-manifest

Een krachtig L&D-manifest

Een krachtig L&D-manifest zou wel eens de oplossing kunnen zijn voor een aantal van onze worstelingen als bedrijfsacademie. We willen het niveau ‘maar jullie zijn er toch om trainingen te ontwikkelen’ ontstijgen en ontkrachten. Tegelijkertijd willen we aan de business duidelijk maken wat de meerwaarde is die we leveren. En daarbij hebben we geen zin om dat in iedere nieuwe situatie opnieuw te uitleggen, verantwoorden en onszelf iedere keer opnieuw weer te moeten verkopen. Het opstellen van een L&D-manifest is…

Lees Meer Lees Meer

Driekwart van de werkenden wil niet op cursus

Driekwart van de werkenden wil niet op cursus

Driekwart van de werkenden wil niet op cursus. Dat is een kop die ‘staat’ en de aandacht trekt. Zeker met alle mogelijkheden die er zijn voor opleiden en ontwikkelen, bijvoorbeeld in het kader van duurzame inzetbaarheid. Ik heb de kop niet zelf bedacht, maar overgenomen uit een artikel van Ben Tiggelaar.